提款遇到黑平台不能出款的解决方法

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绍兴市提款遇到黑平台不能出款的解决方法集团有限公司社会公开招聘公告(2020年12月)

2020-12-14

因提款遇(yu)到黑平台不能出款的解决方法工程建(jian)设推进需要现面向社会(hui)招聘提款遇到(dao)黑平台不能出款的解(jie)决方法建设、运营(ying)、地产开发等(deng)行(xing)业优秀人(ren)才。诚(cheng)挚欢迎有(you)志者踊跃(yue)报名(ming)!

一、招聘条件、具体岗位及报名时间

(一)基本条件:身体健康,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。其中,公司领(ling)导干部(bu)还(hai)需具备以下条件:

1.认真学习(xi)贯(guan)彻习(xi)近平新时代中国特色社(she)会(hui)主(zhu)义思(si)想,坚决执行(xing)党的路线(xian)方针政策(ce)和(he)企业党委的决策(ce)部署,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,立足本职岗位,忠实履行经济责任、政治责任和社会责任。

2.市场竞争意(yi)识(shi)和改革(ge)创(chuang)新意(yi)识(shi)较强,有胜任(ren)岗位职责需(xu)具(ju)备的(de)决(jue)策判断能(neng)力(li)(li)(li)(li)、经营管理能(neng)力(li)(li)(li)(li)、开(kai)拓创(chuang)新能(neng)力(li)(li)(li)(li)、沟通(tong)协调能(neng)力(li)(li)(li)(li)、处理复杂问题(ti)和突(tu)发事件的(de)能(neng)力(li)(li)(li)(li),工作业绩优(you)良,坚持讲实话(hua)、办(ban)实事、求实效(xiao),反对形式(shi)主义。

3.具有(you)(you)履行(xing)职责所必需的专业(ye)知识,熟(shu)悉(xi)有(you)(you)关经济(ji)政策及(ji)法律法规,熟(shu)悉(xi)市场和相关行(xing)业(ye)情况,熟(shu)悉(xi)现(xian)代企(qi)业(ye)管理(li)流程,立志改革(ge)开(kai)放,献身(shen)现(xian)代化事业(ye),担当(dang)作为,开(kai)拓(tuo)进取(qu),努力开(kai)创各项工作新局面。

4.具有(you)良(liang)好的(de)道(dao)德品(pin)行和职业(ye)(ye)素养,有(you)高度(du)的(de)事业(ye)(ye)心和责任(ren)感,思想解放,爱岗(gang)敬(jing)业(ye)(ye),遵纪(ji)守法,诚(cheng)实守信,廉洁自(zi)(zi)(zi)律,群众(zhong)公认,自(zi)(zi)(zi)觉做到自(zi)(zi)(zi)重、自(zi)(zi)(zi)省、自(zi)(zi)(zi)警(jing)、自(zi)(zi)(zi)励,作(zuo)风形象和职业(ye)(ye)信誉较好。

5.坚(jian)持和维(wei)护党的民(min)主集中制,有(you)民(min)主作风,有(you)全局观念,注(zhu)重(zhong)沟通协调,善于团结(jie)同志,包括(kuo)团结(jie)同自己有(you)不同意见(jian)的同志一道(dao)工作。

(二)具体招聘岗位(wei)、资格条件及报名(ming)时间(jian):详(xiang)见《绍兴市提款遇到黑平(ping)台不能出款的解决方(fang)法集团有(you)限公司社会招聘(pin)需求表》(附件(jian)1)。资(zi)格条件中所述的工龄(ling)、任职(zhi)年(nian)限等计算时间均(jun)截止到202012月(yue)底。特别优秀者,可适当放宽(kuan)条件。

二、招录(lu)程序

(一)报名方式(shi)及简历审核(he)

应(ying)聘人(ren)可登陆  直(zhi)接投(tou)递简(jian)历,考虑(lv)到目前系统尚(shang)处于(yu)测试期,请(qing)同步(bu)填写《绍兴(xing)市提款遇到黑平(ping)台不能出(chu)款的解决方法集(ji)团有限公司招(zhao)聘登记表(biao)》(附件2)(下载地址:“人才招聘”栏目),并以附件形式发送至报名指定邮箱(sxgdjtzhaopin@vip.126.com),邮件主题及(ji)附(fu)件请(qing)注明“岗位名称+姓名;(例如“设计管理工程师+张(zhang)三)

(二)考(kao)试测评(ping)

根据岗位需要(yao)组织招聘考试。符合(he)条(tiao)(tiao)件(jian)(jian)者将(jiang)以(yi)电(dian)话、邮件(jian)(jian)或手机短(duan)信等形(xing)式通(tong)知,不符合(he)条(tiao)(tiao)件(jian)(jian)者不再通(tong)知。

(三)体检及综合考察

 公(gong)司统筹安排拟录(lu)(lu)用人员(yuan)入职体检(jian)(jian)、资(zi)格条件复(fu)审(shen)及综合考察(体检(jian)(jian)标(biao)准按公(gong)务(wu)员(yuan)录(lu)(lu)用体检(jian)(jian)通用标(biao)准执行)

(四)录用(yong)及报到

公司综(zong)合研(yan)究确定(ding)录(lu)(lu)用(yong)人员,并以电话、邮件或手机短(duan)信等形式进行(xing)通(tong)知。录(lu)(lu)用(yong)人员按市轨道(dao)集团相关(guan)规定(ding)办理录(lu)(lu)用(yong)报到(dao)手续。

三、其它说明

(一)原(yuan)则(ze)上1人(ren)仅限投递1个(ge)岗(gang)位,同时投(tou)(tou)递(di)多(duo)个(ge)岗(gang)位的视(shi)作无效投(tou)(tou)递(di),请务必谨慎填报。如无信息(xi)更新(xin),请勿重复投(tou)(tou)递(di)。招聘岗(gang)位长期有效、招满即止,招聘工作将视(shi)工程推(tui)进(jin)需要及(ji)简(jian)历投(tou)(tou)递(di)情况滚动、分批(pi)开(kai)展。

(二(er))应(ying)聘人员须认真填写随(sui)时(shi)可联(lian)系的(de)(de)电话(hua),并保持联(lian)系电话(hua)畅(chang)通。如(ru)因(yin)联(lian)系方式或信(xin)息错误无法(fa)联(lian)络到本人的(de)(de),均(jun)视为本人自动放弃。

)应(ying)聘(pin)(pin)人员应(ying)对简历的(de)真实性负责(ze),需提(ti)供的(de)各(ge)种(zhong)资料、信息(本人身份证(zheng)、毕业证(zheng)书(shu)、学位证(zheng)书(shu)、职(zhi)(zhi)称证(zheng)书(shu)、专业技术资格证(zheng)书(shu)等原件)将(jiang)在(zai)报到时(shi)进行审核,如出现虚假简历或资料与简历不符等问题,由应(ying)聘(pin)(pin)人员承担相应(ying)责(ze)任。公(gong)司有权(quan)根据情节严(yan)重(zhong)程度取消其录用资格,应(ying)聘(pin)(pin)材料恕不退(tui)还(hai)。正在(zai)受司法(fa)机(ji)关(guan)(guan)立案侦查(cha),纪检部门、监察机(ji)关(guan)(guan)立案审查(cha)或受过刑事处罚以(yi)及其他影响任职(zhi)(zhi)因素(su)的(de),谢绝报名(ming)。

应聘者(zhe)可通过电话咨(zi)(zi)询招聘相关事宜,谢(xie)绝来(lai)访。咨(zi)(zi)询人:顾老(lao)(lao)师、钟老(lao)(lao)师咨询(xun)电话:0575-885889970575-88589868


附件1 绍兴市提款遇到黑平台不能出款的解决方法集团有限公司社会招聘需求表.docx

附件2 绍兴市提款遇到黑平台不能出款的解决方法集团有限公司招聘登记表.docx

                                                 

 

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